今年来最大范围高温天气来袭！

　　据@中国天气

　　7月5日起至下周初

　　华北、黄淮等地

　　将迎新一轮超长待机的高温天气

　　江南、华南等地也会加入“高温群聊”

　　出现阶段性桑拿天气

　　此次过程中

　　北方部分地区将再次冲上40℃

　　据中国天气网气象分析师石妍介绍

　　京津冀、山东、河南多地高温

　　或可持续近一周

　　部分地区最高温可超40℃

　　未来一周

　　郑州极端高温最为突出↓

　　“此轮高温还具有一定的极端性，北方部分地区将出现同期少见的酷热天气。”石妍介绍，河北中南部、河南北部、山东北部部分地区最高温可超40℃，河北东北部、辽宁西南部局地将接近或突破历史同期极值。

　　从中国天气网推出的大城市高温打卡日历来看，未来一周，北方大城市中，石家庄、济南高温或将天天见，石家庄6日前后可达40℃；郑州极端高温最为突出，7日至8日连续两天最高气温可达41℃，户外似烤炉。

　　此次过程高温最强、影响范围最大时段将出现在5日至7日；8日至10日，受降雨和弱冷空气影响，高温范围有所减小，北京、天津、河北北部、辽宁西南部等地高温基本结束，但河北中南部、河南中北部、山东西部等地高温持续。

　　不仅如此

　　据新华社最新消息

　　世界气象组织当地时间

　　4日发布报告

　　确认热带太平洋地区7年来

　　首次形成厄尔尼诺条件

　　预计今后全球大部分地区

　　气温将进一步升高

　　在2023至2027年这五年内

　　至少有一年

　　会打破2016年创下的高温纪录

　　概率达到98%

　　据悉，厄尔尼诺现象

　　是一种自然发生的气候模式

　　与热带太平洋中部和东部的

　　海洋表面温度变暖有关

　　平均每2至7年发生一次

　　通常持续9至12个月

　　世界气象组织预警

　　厄尔尼诺或致今后气温“创纪录”

　　在全球多片地区和海洋中

　　引发更多极端高温

　　对于高温天气

　　河南也发布了紧急通知↓

　　各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关部门，各省（属）管企业：

　　当前我省已进入盛夏季节，多地气温连创新高，对职工工作产生较大影响。各地要提高政治站位，坚持人民至上、生命至上理念，高度重视高温天气劳动保护工作，切实维护高温期间劳动者合法权益和身心健康。现就高温天气劳动者权益保障有关事项通知如下:

　　一、切实履行用人单位防暑降温工作主体责任

　　（一）严格执行夏季高温天气作业时间规定。用人单位要结合作业特点和具体条件，合理安排和调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　（二）落实高温津贴。要严格落实《关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》，按照规定标准和形式发放高温津贴，纳入用人单位工资总额，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　（三）完善防暑降温措施。用人单位要在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的防暑降温设备设施，为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等，营造安全舒适的工作环境。要对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，要对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施，必要时及时送医治疗，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

　　二、加强高温天气用工指导

　　各级人力资源社会保障部门要会同行业主管部门、总工会、企业代表组织加强对高温作业相关劳动保障法律法规的宣传解读和用工指导。尤其关注露天作业的建筑、物流、交通等重点行业以及快递员、外卖送餐员、环卫工等重点群体,重点解读劳动者工作时间、休息时间、工资支付、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴支付等政策，指导督促用人单位通过集体协商等方式制定和完善防暑降温措施,改善劳动作业条件。用人单位签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同时，应当明确高温作业和高温天气作业劳动保护相关内容，切实把劳动者身体健康和生命安全放在首位。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　三、加大执法检查力度

　　各级人力资源社会保障部门要畅通举报投诉渠道，加强联合执法检查，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定。要加强对有高温作业场所和户外露天作业用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查，对用人单位违反规定安排职工露天作业、超时加班、不依法支付高温津贴、以缩短工作时间为由克扣或降低劳动者工资等行为依法严肃查处。同时，要按照职责分工，加强与应急管理、卫生健康、工会组织等部门单位的协调配合，形成工作合力，对因高温引发的突发事件，及时通报相关部门，采取有效措施加以处置，重要情况迅速报告同级政府和上级主管部门，共同保障劳动者身体健康和生命安全。

　　持续高温天气

　　容易引发中暑、脱水等健康问题

　　在此温馨提醒↓

　　近期我省北中部持续高温，高温中暑气象风险高，气象条件有利于臭氧污染的发生，尤其是上午11:00到下午16:00，紫外线辐射较强，应尽量避免此时段户外活动，户外作业及时补充水分。如出现头晕、恶心等中暑前兆症状，及时转移至通风阴凉处，可适当补充淡盐水，采取用湿毛巾冷敷等降温措施，起到快速降温的作用。重症中暑要拨打120及时就医，以免耽误。

　　高温天驾车出行建议定期检查胎压等车辆状态，防范高温爆胎的风险，防止疲劳驾驶，注意行车安全。同时牢记车内禁放易燃易爆品，也不要把老人孩子单独留在车内。

　　室内空调温度建议不低于26℃，警惕因电力负载过大而引发的火灾，注意用电安全；从炎热室外进入空调房，应提前将汗擦干，出汗后要及时换衣。

　　生活中要注意多补充水分，适当吃一些清凉解暑的食物，保证足够的睡眠，必要时也可以准备藿香正气水、风油精等常用的防暑降温药品。

　　公众需密切关注属地气象台站发布的最新天气预报、气象灾害预警信号和气象风险提示。

　　整理自@河南气象、中国天气网、中央气象台、新华社、河南省人社厅网站等