花小钱，治大病。5月27日，记者从宁波市总工会了解到，2023年度职工医疗互助保障即将启动，为治病减轻负担！

　　为了推动我市职工医疗保障事业持续健康发展，促进健康普惠，宁波市总工会自2003年起，推出职工医疗互助保障项目，自项目推出以来，累计2000万人次参保，共帮助120万人次减轻医疗负担，支持保费109亿元。

　　“这个项目蛮实惠的，给不少家庭减轻了医疗负担。”宁波市总工会的工作人员说。

　　据介绍，去年参保人数超过206万人次，一共为13.8万人次职工群众减轻医疗负担，给付保障金1.34亿元。

　　据悉，今年职工医疗互助保障共有四个保险项目，分别为：宁波市在职职工住院医疗互助保障项目、宁波市退休人员住院医疗互助保障项目、宁波市特种重病医疗互助保障项目和宁波市女职工安康互助保障项目。

　　今年，职工医疗互助保障项目将于6月1日正式启动，预计将有206万余名职工参保。

　　花一份小钱，买一份心安。那么，该如何购买这四类保险呢？接下来，记者就奉上保姆级教程。

　　在职职工可通过所在单位集体参保。已建工会的基层单位可以在6月1日至6月30日间（节假日除外），登录宁波工会网“服务平台—基层工会”职工医疗互助保障模块网上参保（工会网网址：http://www.nbgh.gov.cn/）。

　　已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位，保障到期日在2023年6月30日以后的，应在保障期满30天内完成续保。

　　退休人员可自助参保或各镇街和村、社区完成线下参保。想要自助参保的退休人员可在6月1日至6月30日间，通过“甬工惠”微信公众号中的“服务大厅—医疗互保—退休参保”模块，自助完成线上参保缴费”。

　　如希望线下参保，可根据镇街和村、社区的安排，在6月30日前参保，参保结束后，由社区（村）工会统一通过“职工医疗互助保障”平台办理参保手续。

　　见习记者：李睿清

　　通讯员：郁诗怡