据中国新闻网，社保挂靠代缴，已经被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。

　　多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

　　目前，网络上依然可以找到提供社保挂靠代缴的机构。

　　在一家知名电商APP上，在“社保缴费”后面加上具体的城市名字，比如“社保缴费 北京”，就能找到提供社保挂靠代缴服务的商家。

　　记者咨询了多个商家，对方均表示可以挂靠代缴社保公积金，而且保证可以在社保局查到缴费记录，但无法签订劳动合同，大病医疗、失业、工伤、生育津贴不能报销，对待遇支出类业务进行了规避。

　　一商家提供的收费标准是北京社保2186.28元，公积金263.6元，服务费240元，客服说：“是把你挂到我们注册的公司里交，可以拿身份证去社保局正常查到。”

　　另一商家服务费的收取标准是130元。对于记者提出的“是否合法安全”的问题，商家承诺自己是正规公司，并信誓旦旦地表示：“根据社会保险基金行政监督办法，此政策是针对蓄意骗保和不合规的中介机构，我们有正规的营业执照和人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证，都是符合规定的进行参保。我们不提供任何协助您领取生育津贴，失业险，重大疾病等材料或者证明。”

　　对于参保后是否能享受医保报销、能否领取养老金的问题，有的商家表示“医保卡实时报销比如感冒发烧头疼脑热门急诊可以使用，但是涉及到保险法规定的大病如癌症、糖尿病、心脑血管等疾病，是无法报销的”，而养老金是能领取的。

　　在国内知名搜索引擎上搜索“社保代缴”，前几个搜索结果都是社保代缴服务的广告。咨询这些商家，均表示可以提供社保代缴，但并不能签署劳动合同。

　　北京某人力资源公司负责人指出，商家的这些说法是掩耳盗铃、自欺欺人。事实上，以单位名义在社保参保只能是以职工劳动关系为前提，他们即使采取暂时不签劳动合同或者暂时不领取待遇等做法，也无法逃避责任。因为只要这些商家代缴参保，就已经涉嫌虚构劳动关系、虚构社会保险参保条件。

　　北京市朝阳区人民法院2021年公布的一起案例显示，北京一公司采取虚构劳动关系方式，为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工名义缴纳生育保险，累计骗取生育津贴98万余元，最终8人获刑。

　　国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所研究室主任冯文猛表示，社保挂靠代缴，个人要掏更多钱，但由于没有建立劳动关系，个人的权益是无法保障的。从另一个角度看，挂靠代缴本身就是造假行为，也破坏了社会公平。

　　中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，一些人为了自身利益，在不符合相关规定情况下挂靠代缴、违规补缴，以骗取保障，造成社会保险基金的流失，对依法合规缴费的参保人不公平，如若放任会助长机会主义行为。

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　　什么是“挂靠”？

　　所谓社保“挂靠”，就是买社保的人没上班，但是他找了一家公司，伪造成公司职工，自己全额出资，还交手续费，让这家公司帮他买社保，办退休。

　　也就是说，“挂靠”参保人员，实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为！

　　“挂靠”社保

　　个人将面临什么风险？

　　个人征信受影响

　　《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

　　参保缴费无保障

　　找公司“挂靠”，自己要多交一份“挂靠费”（美其名曰“服务费”）。由于和“挂靠”公司并不存在事实的劳动关系，不仅享受不了工资、福利等待遇，如果真出事，《劳动法》也保护不了你。

　　“挂靠公司”不靠谱

　　一些公司打着社保“挂靠”的幌子实施诈骗行为，收钱后出具假的社保缴费凭据，实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任，最后卷款跑路，盲目地信任这些公司给你画的“大饼”，小心人财两空！

　　提供“挂靠服务”

　　企业会承担怎样的后果？

　　法律风险

　　企业通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇，将面临被行政处罚的法律风险。情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。

　　信用危机

　　企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统，也就是说，企业会被列入社会保险严重失信人名单。

　　经济损失

　　以为收了“服务费”就是稳赚不赔？用人单位以挂靠名义实施诈骗，存在向员工支付经济补偿金的法律风险！同时，员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医疗、生育等保险待遇，也要由用人单位承担。

　　怎样正确缴纳社会保险？

　　无固定工作的人员，可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险，且不会收取任何“服务费”。

　　按规定，年满16周岁以上，且未达到法定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。通过线上和线下等官方渠道都可办理参保缴费手续，根本无需挂靠、代办！

　　（综合：中国新闻网、重庆社保）