为了更好地照顾新生儿

　　不少年轻爸妈

　　选择雇佣有经验的育儿嫂

　　减轻一些负担

　　不料却反而成了糟心事

　　近日，上海的陆女士翻看监控意外发现

　　平时看着对宝宝温柔体贴

　　值得信赖的保姆

　　到了晚上竟然还有另外一副面孔

　　↓

　　在监控视频中，陆女士发现，保姆在带睡自家宝宝时，竟然时不时暴力推搡宝宝，动作幅度之大着实令人震惊。保姆在推搡过程中，甚至吵醒了婴儿，惹得宝宝啼哭不止。

　　愤怒的陆女士带着视频找到了保姆，面对雇主的质疑，保姆却在辩称自己此举只是在给宝宝翻身。

　　事后，陆女士调查过往记录惊讶发现，该保姆的类似举动已经不是第一次！愤怒之下，陆女士最终选择了报警。

　　陆女士在记者采访中也表示，由于该保姆平时在夫妻两面前对照顾宝宝的动作都很温柔，所以比较信任保姆，虽然在宝宝房间安装了监控，但并非每天都会检查。没想到，自己的信任却换来了这样的后果。

　　记者随后致电提供中介服务的鲸某平台，工作人员表示，确有其事。保姆的动作确实属于过激行为，此外，由于保姆和平台签订的是三方协议，保姆在服务过程中如果发生过失、疏漏。平台方只能起到协调作用。平台这边将以“退一赔三”的形式补偿陆女士一家。

　　对于保姆如此离谱的行为

　　不少有经验的网友表示

　　“照顾年龄这么小的宝宝

　　还是得亲力亲为”

　　也有网友吐槽这位保姆

　　“拿了钱就得好好办事”

　　年轻人的工作越来越忙

　　雇个月嫂成为了一部分人的选择

　　但是月嫂的资质是否专业、品性又如何

　　是不少家长烦恼的问题

　　3月15日，国家卫生健康委人口家庭司发布《家庭托育点管理办法（试行）（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。

　　根据征求意见稿，家庭托育点是指利用住宅，为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的场所，且收托人数不应超过5人。

　　举办家庭托育点，应符合地方政府关于住宅登记为经营场所的有关规定，并向所在地市场监管部门依法申请注册登记。登记名称中应注明“托育”字样，在业务范围（或经营范围）明确“家庭托育服务”。

　　家庭托育点应为婴幼儿提供生活照料、安全看护、平衡膳食和早期学习机会，促进婴幼儿身心健康发展。

　　征求意见稿规定，家庭托育点举办者应身心健康，无精神病史，无犯罪记录。家庭托育点照护人员还应符合下列条件：具有保育教育、卫生健康等婴幼儿照护经验或相关专业背景；受过婴幼儿保育、心理健康、食品安全、急救和消防等培训。家庭托育点举办者同时是照护人员的，应符合上述条件。

　　家庭托育点每一名照护人员最多看护3名婴幼儿。家庭托育点婴幼儿人均建筑面积不应小于9平方米。

　　家庭托育点应提供适宜婴幼儿成长的环境，通风良好、日照充足、温度适宜、照明舒适。家庭托育点不得设置在地下室或半地下室，不得设置在“三合一”场所和彩钢板建筑内，门窗不得设置影响逃生和消防救援的铁栅栏、防盗窗等障碍物。

　　征求意见稿明确，家庭托育点应设置视频安防监控系统，保持收托婴幼儿期间设防，婴幼儿生活和活动区域应全覆盖。监控录像资料保存期不少于90日。家庭托育点应与婴幼儿监护人协商，签订书面协议，就托育服务中双方的责任、权利义务以及争议处理等内容达成一致意见。

　　如果你需要有人帮忙照顾小宝宝

　　是选择老人、保姆还是托育机构呢？

　　本文综合自：新民晚报、话匣子、澎湃新闻、国家卫生健康委人口家庭司官网、新华社、微博等