新华社西安2月16日电（记者陈晨、李亚楠、邵瑞）农民工背起行囊，踏上南下或东去的列车，在他乡开始一年的辛勤劳作……这是每年春季，发生在中国西部的常见情景。

　　眼下这个招工旺季，这一幕仍在持续，但远行求职已不再是西部地区农民工的唯一选择。得益于县域经济的快速发展，越来越多的人正倾向于在家门口谋求一份工作。

　　在河南一家食品企业担任车间主任10年后，37岁的西安市临潼区人付让回到了距离家乡仅50公里的陕西省三原县，入职白象食品股份有限公司从事技术工作。

　　“过去我和妻子常年在外打工，只能逢年过节回家。现在离家近了，每周都能回去照顾老人和孩子，感觉很舒心。”付让说，更重要的是，三原县的优质食品企业越来越多，作为技术人员回来，“一样有用武之地”。

　　2月10日，陕西省三原县西阳镇一家香油企业的工人在车间包装线上工作。新华社记者 邵瑞 摄

　　在三原这个陕西传统农业大县，绿色食品产业正在成为一张新名片。三原县常务副县长刘航介绍，近年来，娃哈哈、白象、得利斯等企业纷纷前来投资设厂，促进了县域经济发展，也释放出大量就业岗位。据不完全统计，当地各类食品企业常年用工在1.2万人以上，其中绝大部分员工是当地及周边的居民，很多人都有曾在东南沿海打工的经历。

　　西部地区的农民工选择就近就地务工，这一趋势也在中国官方的统计数据中得以显现。中国国家统计局发布的2021年农民工监测调查报告显示，当年西部地区跨省流动农民工占外出农民工的47.8%，而在2016年，这一比例为52.2%。

　　在秦巴山区腹地的传统劳务输出地陕西省旬阳市，当地富硒食品、毛绒玩具加工等特色产业渐成规模，已吸引8万余人在当地就业。

　　走进刚刚开工试生产的科奥健纺织工贸有限公司生产车间，织袜设备咔嚓作响，工人们在流水线前紧张忙碌，一双双袜子不断下线。

　　2月9日，在位于陕西省旬阳市的科奥健纺织工贸有限公司生产车间内，新招聘来的工人在进行试生产。新华社记者 邵瑞 摄

　　这家企业的负责人顾芝红从浙江诸暨前来投资。“昨天我接到电话，6名在浙江诸暨织袜企业打工多年的旬阳人，听说家乡有了这样的企业，想回来工作。”她说，企业很欢迎这些技术成熟的员工。

　　打工半径缩小，带来幸福指数提升。每天清晨，35岁的旬阳人沈维梅送完孩子上学，就来到当地最大的社区工厂陕西康之宁玩具礼品有限公司上班。她对这份工作颇为满意。

　　“旬阳过去没有像样的企业，我和丈夫在苏州的电子厂打工4年多，每年只能在春节回家十来天。现在虽然收入没有在苏州时多，但一家人团圆，生活成本低，幸福感高。”她说。该公司负责人谢发明介绍，能在家门口就业，是社区工厂招工的最大卖点。

　　2月6日，在位于陕西省武功县的京东物流陕西智能供应链中心，工作人员在包装线上工作。新华社记者 邵瑞 摄

　　陕西各地突出县域特色，持续培育苹果、小木耳、猕猴桃等一批特色产业，并努力向一二三产业融合发展要效益。过去两年间，陕西县域生产总值占全省比重提高了1.8个百分点。

　　位于陇海铁路、连霍高速沿线的陕西省武功县交通便利。近年来，当地依托11.8万亩猕猴桃特色产业，大力发展电商经济。这个昔日的劳务输出大县，如今在县域内就业群体已近10万人，全县380多家电商企业就直接吸引1.6万人就业。

　　武功县工业园区管委会常务副主任李伟华说，从今春招聘情况看，园区企业招录的新员工中，有很大一部分是从大城市返乡，懂市场、有技术的本地人。