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　　最低工资标准上调窗口再开启。

　　进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。

　　最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。

　　2月6日，安徽省人民政府办公厅下发通知，决定调整全省最低工资标准。新调整的最低工资标准包含了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，自2023年3月1日起执行。

　　安徽新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档，分别为：21元、20元、19元、18元。

　　而在安徽宣布之前，今年河北、贵州、青海三省已正式上调最低工资标准。

　　河北自1月1日起执行新的月最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元。调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。

　　贵州新的最低工资标准自2月1日起执行。根据新标准，全日制用工月最低工资标准，一类地区为1890元，上涨100元；二类地区1760元、三类地区1660元，均上涨了90元。非全日制用工的小时最低工资标准，一类地区19.60元，二类地区18.30元，三类地区17.20元。

　　青海从2月1日起调整全省最低工资标准。此次调整是青海自1995年建立最低工资制度以来，第11次调整提高最低工资标准。此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。

　　上述四地调整后，全国已有15个省份最低工资标准加入“2000元俱乐部”。其中上海最高，为2590元。紧随其后的是北京（2320元）和广东（2300元，其中深圳2360元）。

　　发现工资低于最低标准怎么办？

　　那么，如果发现自己的工资低于就业当地的最低工资标准怎么办？

　　安徽省人社厅表示，如遇到用人单位违反最低工资规定的行为，劳动者有权向县级以上人民政府人力资源社会保障部门举报或者投诉。

　　劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的，可以与用人单位协商，或者向调解组织申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。