中国经济网北京1月11日讯（记者 魏金金）推动广播电视和网络视听高质量创新性发展，促进文化强国建设，人才是关键。10日，国家广播电视总局官网印发《全国广播电视和网络视听“十四五”人才发展规划》（以下简称《规划》）。《规划》提出了强化人才队伍政治建设、加强高层次人才队伍建设、着力推动青年人才培养、加强视听新媒体人才培养、建强基层一线人才队伍等多项重点任务，同时明确了深化人才发展体制机制改革、完善广播电视和网络视听人才培养体系、建立健全人才政治引领和服务保障制度等重点举措。

　　《规划》提出，将统筹做好重点领域人才队伍建设，包括新闻舆论人才队伍、文化艺术人才队伍、科技创新人才队伍、国际传播人才队伍、经营管理人才队伍等。

　　其中，在文化艺术人才队伍建设方面，《规划》提出，充分发挥评选表彰、项目扶持的示范引领作用，按照“找准选题、讲好故事、拍出精品”要求，鼓励扶持一批优秀国产电视剧、文艺节目、纪录片、动画片、网络剧片等视听作品及人才，加快推动视听内容创作生产繁荣发展。《规划》配套制定了新时代青年视听文艺骨干培养计划，将通过定期组织创作采风、举办高级研修班、举办论坛、组织创作，以及老艺术家传帮带等方式，促进有潜力的青年创作者加速成长，建立一支靠得住、用得上的文艺骨干后备军；在科技创新人才队伍建设方面，《规划》明确，适应移动互联网、大数据、云计算、区块链、人工智能、元宇宙等信息技术的发展，加强广播电视和网络视听相关领域与新兴技术领域交叉融合型人才培养。《规划》配套制定了青年科技人才薪火计划，将建立健全以信任为基础的青年科技人才支持机制，在重大项目资源分配等方面予以倾斜，支持青年科技人才挑大梁、当主角。

　　在人才评价机制上，《规划》提到，充分发挥人才评价指挥棒作用，着力破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。坚持德才兼备、以德为先，把品德作为人才评价的首要内容，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核。

　　值得一提的是，《规划》还提到，要加强对新文艺群体的团结凝聚。积极做好网络主播、网络视听主创、独立制片人、独立演员等新文艺群体工作，建立落实教育引导、培养培训、管理服务等制度，着力提高新文艺群体政治素质、导向意识、把关能力和专业水平。广泛吸引新文艺群体参与重点视听作品的创作生产，培养高层次人才。在新文艺群体的职称评定、档案管理、表彰奖励、人才项目申报、业务培训、会员发展等方面给予同等对待。