面对亲人病危的消息，

　　"打工人"请假去医院，

　　也是人之常情。

　　但近日，杭州的张女士爆料

　　自己向公司请事假的时候

　　被公司HR故意刁难，

　　人事部同事要求张女士证明，

　　病危的老人是自己的亲奶奶。

　　话题冲上热搜，

　　引发不少网友讨论↓

　　张女士介绍，自己是在7月20日接到家里电话被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救，由于老人病情病危家人让张女士立刻返回老家。

　　接到通知后，张女士立刻将情况报告给了自己的组长，其组长要求其提供相关证明后，同意张女士离开处理家事，张女士也答应其组长尽快提交相关证明。

　　随后张女士定了当天的机票返回老家，途中张女士收到其家属拍照，并发送的其奶奶的住院单据。随后，张女士将相关证明转发给其组长然后报备公司人事部，在张女士将诊断证明转发给人事部之后，让张女士没想到的是，公司HR居然让自己提供信息证明病危的是张女士的奶奶。

　　据张女士介绍公司HR要求自己补充老人户口本、身份证等信息证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供奶奶的其它相关信息，双方闹入僵局，最终张女士无奈提出离职。

　　据了解，张女士目前已经被公司清理出了公司群，张女士联系不上公司的任何人员，然而此前公司也未通知张女士办理任何离职手续。

　　有记者联系上涉事公司，该公司回应未接到相关通知，但是公司内部同事之间关系都很好。

　　目前据最新消息，涉事企业注册在杭州五常街道，目前街道已联动相关单位介入核实。