职场育龄女性有木有这样的迷惑

　　那就是女职工生育产假天数是多少

　　毕竟，听说的答案众说纷纭

　　那就再次来波推送详解

　　符合规定生育子女的女职工

　　产假天数=国家规定产假+山东省增加产假

　　国家的和山东的，加起来就是咱的产假呦

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　　感觉不够直观有木有

　　那就来个更简单的方式

　　举几个例子，一目了然

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　　那么新的问题就来了

　　山东省增加的60天产假

　　由用人单位支付产假工资

　　支付标准有没有啥规定

　　那就一起来划重点

　　“提供正常劳动”出来

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　　搞清了女职工产假天数规定

　　及产假工资的支付标准

　　那么，生活中的那些不正确的说法

　　一起来打吧

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　　俗话说，不怕一万就怕万一

　　符合规定生育子女的女职工

　　享受山东省增加的60天产假期间

　　用人单位未按规定支付产假工资怎么办

　　青岛人社·劳动维权掌上办

　　女职工依法享受产假期间

　　如遭遇用人单位不发放产假工资

　　劳动者可向劳动监察部门投诉

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　　如对用人单位发放的产假工资标准有争议

　　比如,用人单位未按我正常出勤的工资标准

　　支付我的产假工资怎么破

　　劳动者可向劳动仲裁部门提出仲裁申请

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