“1月工资要年后发”?明确了!

光明网 显示图片

  已是一月底了

  现在很多人最期待的

  就是8天春节小长假

  还有即将到手的工资了!

“1月工资要年后发”?明确了!

  不过

  近日却有网友发帖表示

  收到公司通知

  “1月份的工资要2月20号左右才发

  这个年不能快乐地过了”

“1月工资要年后发”?明确了!

  这帖子“炸”出了不少吃瓜群众

  一时间

  网友们都在讨论

  自己公司一月工资啥时候发——

  大部分网友表示

  1月工资在节前发

  还有人连2月的工资

  也会提前收到

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

  也有网友称

  自己和博主一样

  工资得到年后才发

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

  还有网友则认为

  年后发工资更好

  不然过个年就用光了

“1月工资要年后发”?明确了!

“1月工资要年后发”?明确了!

  那么问题来了

  工资可不可以赶在春节之前发?

  可以延迟或晚发吗?

  问

  遇到节假日

  单位应该提前发工资吗?

  《上海市企业工资支付办法》第六条:如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。

  大家可以去要求

  老板发工资了

  工资只能早发不能晚发哦!

  问

  工资应该几号发?

  《上海市企业工资支付办法》第六条:企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。所以工资几号发,主要看你和企业是怎么约定的。

  问

  工资能延迟或者晚发吗?

  《上海市企业工资支付办法》第十条:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本企业工会或职工代表协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资,延期支付工资的时间应告知全体劳动者。

  问

  春节遇上加班,工资怎么算?

  按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。

“1月工资要年后发”?明确了!

  △ 三种工时制度的加班工资计算

  另外

  今年要在节假日加班的小伙伴

  这里有一份今年的“加班工资版”日历

  可以收藏哦——

“1月工资要年后发”?明确了!

  东方网综合江苏工会、劳动报、中国新闻网、上海人社等

来源: 东方网