第二批主题教育开展以来，西城区深入贯彻落实党中央决策部署和市委要求，以首善标准认真谋划、精心组织、周密安排，层层压实主体责任，形成齐抓共管合力，主题教育开局良好、推进有序、效果初显。全区各党（工）委、党组扛起主体责任，坚持把心贴近人民，以“四下基层”为抓手，把解决群众急难愁盼问题作为检验主题教育成效的重要标准，党员干部走进基层一线，深入了解情况、研究思路举措、推动解决问题，变发展难题为调研课题，在为民服务中切实推动主题教育持续走深走实，以民生温度检验主题教育深度。
加强党的全面领导
落实立德树人根本任务
主题教育开展以来，西城区委教育工委、西城区教委结合党组织领导的校长负责制改革重点任务和群众急难愁盼问题，积极稳慎推进改革。区委教育工委副书记、教委主任蔡冬梅表示，教育两委要弘扬“四下基层”的优良传统，坚持人民至上、坚持问题导向、坚持求真务实，积极为基层学校办实事，加强调查研究，解决实际问题，推动领导体制改革取得成效。
教育两委组成改革专班，注重顶层设计、系统谋划，稳步推进领导体制改革工作。加强领导干部队伍建设，配齐配强班子，为改革助力；开展专题培训，坚持思想引领，凝聚改革共识；加强工作指导，深入实践调研，走进50所改革学校，列席党组织会议，访谈、座谈，查阅资料，全面了解领导体制改革的推进情况、存在的难题等，并对学校下一步工作提出要求和建议。针对普遍存在的问题，举办2023年科研月党建专场，树立典型案例，梳理经验做法，进一步规范制度标准，解决实际困惑，取得了良好效果。教育两委将持续推进教育领导体制改革，坚持问题导向，破解改革难题；积极主动作为，创新工作举措；强化党的领导，以高质量党建引领学校高质量发展，以教育高质量发展新成果检验主题教育成效，努力办好人民满意的西城教育。
聚焦重点问题抓调研促落实
推进高技能人才队伍建设
西城区人力社保局立足打造符合新时代区域发展要求的高技能人才队伍，通过推进技能大师工作室建设，激发出高技能人才在中国式现代化西城实践中的创新创造活力。区人力社保局党组书记、局长梁云表示：“区人力社保局高度重视技能人才工作，在区委人才工作领导小组的领导下，立足本职，奋力打造高品质技能人才队伍。”
日前，西城区人力社保局主要领导结合主题教育调研安排，带领相关业务科室负责人，前往聚德华天控股有限公司，听取企业在技能人才队伍建设工作方面的意见建议。调研中，区人力社保局与参加北京市和全国技能大赛并取得优异成绩的获奖选手、企业经营管理人员和培训机构负责人，围绕技能人才队伍建设、发挥技能大师工作室培育“老中青”人才队伍梯次的作用进行了座谈交流，充分收集人才需求，推动企业和技能人才之间充分对接，着力形成行业主管部门齐抓共管、企业行业和社会各方广泛参与的高技能人才工作机制，持续推进技能大师工作室建设，用好高技能人才系列激励措施，为全力塑造服务高效、发展高端、治理精细、开放包容、宜居宜业的高品质之城提供高技能人才队伍保障。
力解群众急难愁盼
形成有价值能推广的“可视化成果”
主题教育开展以来，区住建委坚持将解决群众急难愁盼问题放在心上、落到实处，真正以民生温度检验主题教育深度。区住建委党组书记、主任左继元表示：“柴米油盐、衣食住行，看似琐碎小事，实际却是牵动民心、体现民意、承载人民幸福的大事。要进一步推进主题教育取得实效，既要胸怀国之大者，又要拿出务实举措，全力以赴办好与人民群众息息相关的关键小事。”
一直以来，老旧小区改造与加装电梯是解决核心区群众急难愁盼问题的重要民生工程。“十四五”时期，西城区的市区产权老旧小区改造工作已进入收尾阶段，央产老旧小区改造依然量大面广、任重道远。近期，区住建委主要领导带队，围绕《强化央地联动，破解央产老旧小区改造难题的对策研究》市区联动、东西城双区联动、区内联合攻关课题，针对如何进一步完善搭建“央-市-区-街”四级共建机制开展深入调查研究。同时，以解决西长安街街道群众急难愁盼问题为抓手，全力推动央产老旧小区改造与加装电梯重点项目取得了突破性进展：西黄城根南街45号院已加装完成27部电梯，另有16部正在加速建设中；灵境小区1、3号楼综合整治项目与1号楼加装电梯项目，成功破解堵点难题，正式开工建设；西城区首个“央地共建”老旧小区改造华能玉桃园项目顺利实施进入收尾阶段……
下一步，区住建委将继续梳理提炼央产老旧小区改造典型示范项目的经验做法，以点扩面、举一反三，下大力气解决群众急难愁盼问题，形成更多有价值、能推广、可复制的可视化成果。
把群众需求作为第一动力
围绕“关键小事”持续发力
主题教育开展以来，新街口街道紧紧围绕解决居民群众急难愁盼问题持续发力，努力把惠民生、暖民心、顺民意工作做到群众心坎上，以民生温度检验主题教育深度。街道工委书记焦扬表示：“新街口街道在主题教育开展过程中，以‘新’换‘心’，把群众需求作为第一动力，将主题教育贯穿始终，聚焦老旧小区改造，破题城市有机更新，完成金果胡同23号老旧小区改造项目，升级居民居住品质，‘改’出居民满满幸福感。”
房龄近40年的金果胡同23号楼有着基础设施老化、公共空间缺乏、服务配套设施缺失等一系列老旧小区的“通病”，居民改造意愿较为迫切。街道坚持系统思维，结合主题教育调研，从居民反映较为集中的污水管道渗漏、地面凸凹不平等问题入手，多次召开协调会，逐户多次上门走访，将改造设施和持续完善服务相结合，在“拆”的基础上做好“改”的提升。经过街道、社区与产权单位三方联合发力，历经数月，金果胡同23号老旧小区改造最终完成，“多途”共享空间精彩亮相，收获了居民发自内心竖起的大拇指。
实干担当助力金融发展
服务为民深化基层治理
金融街街道工委以深化调查研究推动解决基层难题，推动主题教育走深走实、见行见效。金融街街道工委书记袁文表示：“金融街是国家金融管理中心所在地，我们作为属地街道，必须牢牢把握发展为民目标和着力点，增强政治自觉和责任担当，提高服务能力，抓出更多可视化成果，让辖区有更多看得见的新变化，让百姓有更多摸得着的获得感。”
期间，金融街街道开展主题教育集中调研，街道一把手带队各部门负责人及20个社区书记，以“一社区一最美”三年行动计划推进为重点，先后来到东铁匠甲11号院、东铁匠甲19号院和参政胡同10号院进行调研，详细了解环境品质综合提升、社区联动多方力量推动治理解难题、特色院落整治改造等方面情况，街道还精心选取楼房小区“最美楼门”营造案例进行实地调研，了解“一层一主题”的楼道文化营建成果。调研交流中注重听取百姓对街道、社区工作的评价反馈与具体需求，并对下一步工作提出了有实操性的意见和建议，确保主题教育在街道重点工作、基层实践中扎实有效推进。
接下来，金融街街道还将沉到一线梳理问题、排查难题，将调查研究同中心工作紧密结合，为辖区高质量发展，百姓幸福生活注入强劲力量。
把“群众呼声”变“政策哨声”
积极探索基层治理新路径
陶然亭街道坚持在调查研究中“真找问题、找真问题、真解决问题”，多渠道全方位了解社情民意，着力把“群众呼声”变成“政策哨声”，积极探索基层治理新路径。街道工委书记梅慧勇表示：“街道依托调研信息、整改整治和市民热线诉求清单联动机制，聚焦基层治理、养老服务、队伍建设等重点任务，努力形成一批可视化的高质量发展成果。”
街道领导班子成员坚持把“联群众”“联基层”“联发展”贯穿于调查研究全过程，从党建引领、民生服务和城市更新三方面着手，下活基层社会治理“一盘棋”。街道聚力暖“新”，充分发挥新业态新就业群体独特优势，不断促进“以服务换服务，以服务促治理”的党建工作模式，带动“陶然小哥”主动参与到社区基层治理当中，与社区真正实现“双向奔赴”。全力打造基层治理“一张网”，凝聚更多基层治理向心力，直面社区群众急难愁盼，助力40余年的太平街5号院“瘦身蝶变”，让幸福在家门口升级。
下一步，陶然亭街道将坚持把开展主题教育与推动实际工作有机结合在一起，着力解决人民群众急难愁盼问题，把增强群众获得感和幸福感贯穿主题教育全过程。
走访调研问需求
共建交流谋发展
“广外街道将牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，不断探索共驻共建共享的新方法、新路径，以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动，把主题教育学习成果转化为推动广外地区高质量发展的实效。”广外街道工委书记杜洪悦表示。
日前，街道工委书记杜洪悦，工委副书记、办事处主任王学涛，副主任赵培等一行到北京金融法院实地调研，就党建共建、资源共享等方面开展座谈交流。通过座谈了解到，一方面，金融法院希望为广外地区提供更多专业优质的金融司法服务，助力马连道·茶·中国数据街建设；另一方面，希望与街道共同开展普法宣传活动、共同谋划12.4国家宪法日宣传活动，对辖区重点企业、学校、居民开展法律相关的宣教帮扶工作。
街道积极对接需求，将相关情况上报马连道·茶·中国数据街提升更新工作专班；扩充《广外街道地区协调服务手册》宣传内容，增加属地各项党建、各类服务资源知晓率。进一步挖掘普法宣传阵地，推进系列普法活动顺利开展；以12.4国家宪法日宣传活动契机，结合“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”工作要求，拟选定辖区5个行业单位与金融法院开展结对共建，在共建交流中为辖区居民、单位提供优质的金融普法服务。
文字：唐茉 石伟 邴美俏 史桭沨 刘新岩
图片：相关单位
校对：侯明月 樊鲁阳
责编：王昭
审核：姚苗苗
签发：李卓
来源： 北京西城