近日
深圳一家科技公司的
作息时间调整通知截图
让众多网友羡慕哭了
不少打工人直呼：
这是什么神仙公司
这是什么神仙工作时间
到底是怎样的消息
让打工人们如此激动？
方便员工弹性工作+接送小孩
规定10点上班4点半下班
网上流传的这份署名
“深圳市仟溢视讯科技有限公司”
的通知称
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"为提高职员工作效率和创造力，经公司领导研究决定，我司将于11月20日(星期一)起实行新的四天工作制，薪酬及其他福利不变。除法定周末双休外，全体员工每周三带薪休假，不鼓励加班，如有任务经钉钉申请审批可调休。作息时间调整为：上班：10:00，下班：16:30。"
不少网友质疑：
这样的神仙公司真存在吗？
对此
公司负责人证实了上述消息
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昨天（11月24日）上午，记者来到位于宝安石岩街道的这家公司，负责人徐冠证实了网传“上四休三”作息时间调整通知的真实性，并解释这是由公司的工作性质、工作时间决定的。
徐冠说公司是2017年起步，主要在做亚马逊的销售，以及给国外的公司在国内做一些代采购，目前加上他总共有6人。
“原来我们的上班时间是8点半到6点，因为服务的都是欧美客户，员工经常忙到很晚，而且大家都有小孩，为了方便接送就把上班时间调整到了10点，下午4点多给我说一声就可以提前走，后来我就按照他们的时间来安排了”，徐冠解释。
对于这份《作息时间调整通知》的截图是如何传到网上去的，徐冠表示尚不清楚。同时他强调，公司“上四休三”的决定，是基于老板和员工的互相信任和体量，也因为他们是一个很小的公司，跟其它公司不具有可比性，希望公众不要过度放大这个事件。“其实，实行四天工作制的公司也有不少”，徐冠说。
小坊注意到，此前
耐克大中华区、乐视、携程
等多家公司
都推出类似的弹性工作制度
耐克大中华区办公室员工周一至周四在公司办公，周五可选择居家办公。（>>回顾详情）
携程推出“3+2”混合办公制，允许员工在每周三、周五自行选择办公地点。
乐视每周三实行弹性工作制，员工只需连续工作5小时
网友：又是别人家的"神仙公司"
看到这样的工作时间
不少网友实名羡慕
"神仙公司"
"还招人吗"
坊友们觉得
四天工作制会是未来趋势吗？
对于这种弹性工作制度
你是怎么看呢？
综合：第一现场、壹深圳客户端（记者：潘华萍）
来源： 新闻坊