面对疫情造成的高校毕业生就业影响，黎明职业大学启动对学院、班级等各层面应届毕业生的跟踪联系，深入调研、精准服务结合，多种途径拓展学生就业创业渠道。
“疫情期间，毕业生因为无法到岗实习，担心影响毕业就业。经过学校就业指导，除了备考专升本的同学，大部分毕业生都已与实习单位建立线上联系。”分管学生就业创业工作的黎明职业大学副校长李冬梅说，目前全体毕业生就业心态稳定。
数据采集用人单位学生需求
“通过问卷调查、数据分析等方式，我们了解到大多数毕业生都已找到就业顶岗实习单位，但受限于疫情，大部分还在家中等待上岗通知；疫情导致专升本考试延期，17.5%专升本同学受到影响； 5.4%的毕业生需要重新求职。”黎明职业大学创新创业学院院长黄两旺说，为准确了解疫情对学校2020届毕业生就业产生的影响，更好采集用人单位和毕业生的实际需求，学校委托北京一家数据科技有限公司，对毕业生及学校长期合作的用人单位开展就业调研。
调查中发现，部分中小型企业面临生存困难，企业裁员使市场招工岗位减少，部分企业缩招停招。招聘岗位供大于求，不少企业也提高了招聘门槛。
“学校认真研判疫情下毕业生就业形势、心理期望和企业用人需求变化，及时调整就业服务。”黄两旺说，学校建立了校院二级就业咨询服务体系，设立线上就业咨询热线，及时回应毕业生的问题。强化网络就业指导服务，发挥党团组织、辅导员、班主任作用，利用QQ、微信等网络平台，围绕简历诊断、求职规划、心理疏导、政策解答、求职推荐、保障服务，对毕业生进行个性化精准指导，帮助毕业生提高就业能力。制定就业指导课课程预案，整合网络就业指导课程资源。
“从2月16日开始，采用网络教学与课堂教学相结合方式进行教学，开展就业指导课网络教学。”李冬梅说，学校要求全体教职员工以改革创新精神，做好毕业生的就业创业工作。
对接地方产业线上开课指导
“根据前期学校调研分析研判，我们认为疫情之下，教育培训、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路为代表的信息技术及科技产业，表现相对平稳；传统行业受影响较大。”黄两旺说，今年学校将在专业设置、教学实训、校企合作等方面，更主动对接地方产业，助推学生就业。
2月5日开始，学校通过就业信息网、就业微信公众号，推送各方面就业信息收集，举办各类线上“云招聘”。
“学校主动与企业、人才机构对接，依托校友会等资源，及时掌握企业、毕业生需求情况，精准发布就业信息。”黄两旺说，截至3月17日，累计通过网站、公众号等发布1090多条就业岗位信息。强化网络招聘规范及管理，严格审核工作岗位信息，对就业中介机构和境外用人单位资质进行重点审核。
在就业服务中，学校发现准毕业生们存在求职就业心态受影响、相关的求职技能匮乏、对自身职业规划迷茫等问题，学校依托公众号、线上就业指导课程开展线上就业指导帮扶，上线《大学生职业发展与就业指导》线上课程，40多名就业指导教师线上授课，为有困惑的毕业生答疑解惑，强化学习生涯规划知识，提高求职力。开展学生就业安全教育，引导学生增强就业安全意识，提高防范能力。
针对400多名特殊群体毕业生和小部分因疫情需重新求职的毕业生建档立卡， “重点关注、重点服务、重点推荐”，组织申领经济补助、流量补助等，提供“一生一策”服务，组织线上招聘活动、推送对口专业企业招聘信息。“学校将持续跟踪关注，借力校企、校友企业等平台，有望帮扶所有毕业生落实就业实习单位。” 李冬梅说。
来源： 福建日报